DIE KUNST DER MODERATION:
ERFOLGREICHE GESPRÄCHE, TEAMS UND KONFERENZEN
Seminarwochenende mit Annette und Günter W. Remmert
Eine geschickte Moderation macht Gespräche, Teamsitzungen und Konferenzen erfolgreich. Sie bewirkt, dass die richtigen Informationen an die rechte Stelle kommen, Situationen analysiert, Entscheidungen getroffen und Lösungen gefunden werden. Wir üben uns praktisch in diesen Künsten.
Auf nicht-direktive Weise fördert die Methode der Moderation alle Arten von Gruppenaktivitäten: Gespräche, Team-Sitzungen, Besprechungen, Konferenzen usw. Sie hilft besonders
- zur effektiven Vermittlung von Information
- zur gemeinsamen Analyse von Problemen
- zum Finden von Lösungen
- zur Durchführung von Entscheidungsprozessen
Moderation enthält sich jeder Belehrung. Sie setzt ausschließlich auf die Kompetenzen der Beteiligten. Moderation macht Betroffene zu Beteiligten. Sie nützt konsequent das Lösungspotenzial der Gruppe. Im Zentrum der Zusammenarbeit stehen
- die Vermittlung relevanter Informationen
- eine gemeinsame Problemlösung
- die Visualisierung von Arbeitsschritten und Ergebnissen
Weil das Lösungspotenzial der Gruppe genutzt wird, haben die Ergebnisse sehr oft eine hohe Qualität. Einzelne Arbeitsschritte sowie die erreichten Zwischen- und Schluss-Ergebnisse werden von allen Beteiligten deutlich akzeptiert.
THEMENAUSWAHL
- Die Rolle des Moderators
- Grundregeln
- Phasen der Teamentwicklung
- Kreativitäts- und Entscheidungstechniken
- Visualisierung
- Aktionsplan
- Gruppen-Feedback
- Lösungsorientiertes Stimmungsbarometer
METHODEN
- Impulsreferate, Arbeitsblätter
- Supervision an eingebrachten Beispielen
- Intervision und Gruppenarbeit
- Intuitiv Zeichnen
- Kreistänze
- Der Einsatz aller Methoden erfolgt prozess- und lösungsorientiert
IHR NUTZEN
- Sie lernen, Ihren Umgang mit Teams und Gruppen zu verbessern
- Sie entwickeln Fähigkeiten, teamgerecht und pro-aktiv voran zu gehen
- Sie gewinnen mehr Sicherheit im Umgang mit ihren Aufgaben und Mitarbeitern
- Sie lernen, zielgerichtet zu kommunizieren
- Sie machen sich mit Feedback-, Visualisierungs- und Entscheidungsmethoden vertraut
ZIELGRUPPE
Diese Fortbildung eignet sich für alle, die ihre persönliche und soziale Kompetenz weiter entwickeln wollen. Das Einbringen konkreter Erfahrungen ist willkommen.
Besondere Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Die TeilnehmerInnen sollten seelisch und körperlich normal belastbar sein. Erwartet wird die Bereitschaft, alle Informationen über den persönlichen Bereich anderer Teilnehmer vertraulich zu behandeln.
TEILNAHME
Teilnahme: Euro 210
Freundschaftstarif: Euro 190
Unterkunft und Selbstverpflegung in der Gruppe ab Euro 30 pro Tag.
Das Seminar beginnt am Freitagabend um 20 Uhr und endet am Sonntag um 13 Uhr. Es umfasst 16 Arbeitseinheiten a 45 Minuten.
Dieses Wochenendseminar ist einzeln oder als Bestandteil des Fortbildungszyklus "Vom Ich und Du zum Wir" buchbar.
REFERENZEN
Was TeilnehmerInnen uns nach dem Seminar geschrieben haben:
Elisa Kuchler, Mühlheim an der Ruhr:
"Techniken sind wichtige Werkzeuge. Elementarer aber ist die Grundhaltung. Es hat mich tief angerührt, den Leiter in einer dienenden Grundhaltung zu erleben."
Karl Heinz Gauss, Wackernheim:
"Besonders nützlich war mir 1) die Methodentransparenz, 2) eigenen Erfahrungen trauen zu können und zu dürfen und 3) der Hinweis auf den Transformationsprozess. Aus meiner Sicht war das Angebot in Balance."
WEITERFÜHRENDES
Die Kunst der Moderation (pdf)
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